Desenvolvimento de Liderança

O participante desenvolve habilidades para liderar equipes a partir dos princípios da gestão de pessoas, da utilização de ferramentas da comunicação e da avaliação de desempenho, criando trajetórias para atingir ou superar metas, com o objetivo de melhorara performance das equipes de trabalho.

(Carga horária: 15 horas)

Pré-requisito e público-alvo

Este curso destina-se a profissionais que atuam como líderes na supervisão ou coordenação de equipes operacionais ou administrativas.
Idade mínima: 18 anos
Escolaridade mínima: ensino médio completo

Método

Estão previstas estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposições dialogadas com auxílio de slides; discussões em grupo; vivências, exercícios de auto-avaliação; dramatizações; solução de situação problema e discussão de vídeos.

Programa

- Liderança e Gestão de Pessoas;
- O gestor como facilitador de resultados: contexto organizacional e estilos de gestão;
- Comunicação assertiva e administração de conflitos;
- Avaliação de desempenho como instrumento de desenvolvimento organizacional.

Certificação

O Senac confere certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.

Documentos para Matrícula

Apresentação dos documentos:
- RG
- CPF