REVISTA QUE S / A 07/10/2014 05:55
Río Negro combina oportunidades y calidad de vida
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Paul Magri / SMCS / Portal Municipal Pprefeitura de São José do Rio Preto
São José do Rio Preto
Vista de la ciudad de São José do Rio Preto, en São Paulo
Mariana Mariana Amaro Amaro, de USTED S / A
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São Paulo - São José do Rio Preto, o simplemente Rio Preto, ya que sus residentes se refieren a la ciudad de poco más de 434.000 habitantes en el noroeste del Paulista, porque es la ciudad brasileña que tuvo un mayor equilibrio de puestos de trabajo en los primeros cuatro meses del año. El número de contratistas profesionales superó los despedidos para 8.349 vacantes, el más alto entre todas las ciudades de tamaño medio.
La mayoría de estos contratos se llevó a cabo en el comercio debido a la reciente apertura de dos centros comerciales en la ciudad, un perfil populares - North City, inaugurado a finales de 2012 - y una unidad abierta Iguatemi en abril, São Paulo empresa que tiene centros comerciales las zonas más valoradas del país.
Con una inversión de 293 millones de reales, el centro comercial de reciente apertura fue el responsable de la generación de 3.500 puestos de trabajo - y aún la contratación. Multiplan, que gestiona el MorumbiShopping también buscará espacio en la ciudad para una auto-construido.
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"El gran desafío de la próxima década, nuestra ciudad, es permitir a la gente", dice Adriana Neves, presidente de la Asociación Comercial y Empresarial de São José do Rio Preto. La organización abrió el mes pasado, los cursos básicos para los vendedores y gerentes de área de comercio y servicios.
"Los estudiantes de la Facultad de Tecnología de São Paulo (Fatec) tienen empleo 100%. Ahora nos encontramos con la Universidade Estadual Paulista (UNESP) y otras universidades para discutir la necesidad de desarrollar cursos para satisfacer las demandas del mercado laboral de la ciudad ", dice Adriana.
La forma Fatec profesionales de alto nivel, principalmente en el campo de las TI para el sector de servicios. Unesp tiene cursos en diversas áreas del conocimiento.
Una solución encontrada por Anderson Silva, director de desarrollo organizacional en Rodobens, grupo empresarial que opera en la finca minorista, financiero y real, para encontrar mano de obra calificada es el programa de prácticas con inscripción abierta hasta el 20 de julio y el salario 5.000 reales - muy por encima del promedio regional de 1.714 reales.
"Nuestro programa tiene cerca de 1.000 candidatos por escaño, muchos de ellos son de fuera del estado, lo que demuestra que la ciudad está atrayendo a los jóvenes que buscan, y su carrera, la calidad de vida", dice Anderson. Otros 400 profesionales de todas las áreas deben ser contratados por el final del año.
En los próximos meses, la ciudad ganará un Parque Tecnológico (PARTEC), que ya está siendo implementado en un área de 1 millón de metros cuadrados, donde una vez estuvo un instituto penal agrícola. El PARTEC haber 250 prevista para enseñanza e investigación entidades, como Fatec y Unesp.
Los otros se dedicarán a una incubadora de tecnología, un laboratorio de control de calidad y un centro de convenciones. En el lugar, también se instalará Polo Joyero, el segundo en operación en todo el mundo, con 50 empresas.
El segmento de las joyas es responsable de 4.000 puestos de trabajo en la región y se espera que aumente la contratación en un 37% en los próximos años, hasta 2019, con buenas oportunidades para orfebres y diseñadores.
El PARTEC también recibirá las empresas de tecnología biomédica. Uno de los cuales han confirmado la cesión de sus instalaciones para el sitio es el Braile Biomedica, que exporta productos como válvulas cardíacas, marcapasos y equipos de bypass cardiopulmonar a 20 países.
A finales del año pasado, Braile recibió la empresa más innovadora del premio Finep por país de tamaño medio. Hoy en día, el Braille emplea a 400 empleados, la mayoría mujeres, "porque son más delicadas, y la mayoría de nuestros productos se hacen de una manera tradicional", dice Patricia Braille, presidente de la compañía.
Las enfermeras, ingenieros biomédicos, bioquímicos y biológicos constituyen el marco de investigación y desarrollo de productos. Con planes para triplicar los ingresos en los próximos años y abrir una oficina fuera de Brasil, la expectativa es incrementar el número de empleados.
Perfusionistas - que operan equipos de circulación extracorpórea - consultores técnicos y vendedores con experiencia en el cuidado de la salud se encuentran entre los más buscados después de los profesionales.
Salud Polo
El sector de los servicios de salud es una de las ciudades de más rápido movimiento. Con un promedio de 5.5 médicos por cada 1.000 personas - más del doble del promedio estatal de 2.6, y casi tres veces la nacional, 2 -, la ciudad es visitada por los pacientes de todo Brasil para ser un centro de excelencia en el tratamiento del cáncer y el VIH, el trasplante de órganos y tejidos (especialmente el riñón, el hígado y córneas) y la cirugía cardíaca y plástico.
El más grande de los nueve hospitales de la ciudad, el Hospital de Base (HB), atiende a una población de 2 millones de personas en 108 municipios. "En este caso, hablamos con todos los acentos. Los 411 residentes que trabajan en HB también vienen de todas partes del país ", dijo Horace Ramalho, director ejecutivo de Funfarme, que controla la HB, la Escuela de la Facultad de Medicina de Río Preto y otras instituciones.
También hay una residencia para enfermeras, dietistas y farmacéuticos. Con cerca de 5.000 empleados, el complejo médico y hospitalario contrata a 400 personas al año, no sólo en la asistencia sanitaria. "Tenemos un sistema computarizado entre todas nuestras unidades y la necesitamos 24 horas, todos los días. La impresión que tengo es que carecen de los profesionales de TI en la ciudad ", dice Horacio.
El fenómeno que explica el crecimiento de São José do Rio Preto es el mismo que llevó al desarrollo de otros municipios de São Paulo en los años anteriores. Atraídos por menores costos de operación, buena infraestructura logística, la oferta de trabajo de mano de obra calificada y cercanía a los principales centros de enseñanza e investigación, muchas empresas se han transferido al interior.
"Como la capital son muy caros y llenó un largo tiempo, el desarrollo está siendo empujada cada vez más hacia el interior. Hoy en día, incluso la región del ABCD y Campinas están ya muy saturado, por lo que las empresas comienzan a buscar nuevas fronteras ", dice Vicente Paulo Alves, profesor de estrategia en la Fundación Dom Cabral, Escuela de negocios de Minas Gerais.
"Otra cuestión es que el Noroeste Paulista está a medio camino entre la región central de Brasil, gran zona de producción rural, y las principales capitales y puertos, a través del cual se vende la producción." Río Negro es el límite entre el interior Brasil y la capital del estado, São Paulo, y el puerto de Santos.
El aspecto geográfico, junto con los gastos de funcionamiento, la instalación, la producción y la oferta de trabajo, ha atraído a empresas de la región. Con más empleadores, más oportunidades de empleo.
Temas: Ciudades de Brasil, Contratación, Administración, Desarrollo Económico, Desarrollo, Hospitales, Empresas, Rodobens, intermediación civil y la construcción, sectores, los servicios de salud, sector de la salud, Servicios
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