FORELØPIG LEDELSE
The Interim Management er et midlertidig inngrep som kan bistå behovene til et selskap eller en profesjonell som ønsker å ledelsesmetoder til sine særegenheter.
En midlertidig manager for Bedrifter i HR (Human Resources) og General Prosjektledelse omhandler konkrete situasjoner som følger:
HR (Human Resources)
HR med løsninger for intervjuer, ferdigheter vurdering, tilstrekkelig leie av personlige og jobb vanskeligheter med relasjoner mellom fagfolk og sektorer i selskapet.
Generelt Prosjektledelse
I Project Management området mer fleksible løsninger med objektivitet. Jobber også med koordinering av ulike medarbeidere som er involvert i prosjektet.
Praksis utgjør en midlertidig manager
1) -Etter konsulteres begynner prosessen med kunden besøk for en første kontakt;
2) -Presentasjon av arbeidslag og stemningen i selskapet;
3) -Establishment av mål mellom partene;
4) etablert -Plan og deres gjennomføring;
5) -Følg og Generation styring og kontroll Spreadsheets rapporter til Kunden;
6) -Assessment av resultatene med klienten;
7) -Etter fullført arbeidet følger etter utplasseringsfasen for å sikre kontinuitet av løsningene på en evaluering av gjennomførte praksis;
8) -Andre aspekter.
Den forbedre virksomheten MANAGEMENT.
God ledelse blir kritisk å våge NOEN dag til dag.
KONTAKT:
Mauro Ferri
Lærer, pedagogisk psykolog og psykoanalytiker.
irreforuam@gmail.com
(søker vår veiledning til faglig og personlig nivå - (+55 11) 98227-3212)
Nenhum comentário:
Postar um comentário