Interim PAGDUMALA - MAURO FERRI

Interim PAGDUMALA
Ang Interim Management mao ang usa ka temporaryo nga interbensyon nga makatabang sa mga panginahanglan sa usa ka panon sa o sa usa ka propesyonal nga gusto sa pagdumala sa buhat sa ilang mga particularities.
Usa ka Interim Manager alang sa Enterprises sa HR (Human Resources) ug General Project Management naghisgot sa piho nga mga kahimtang nga mosunod:
HR (Human Resources)
HR uban sa mga solusyon alang sa mga interbyu, mga kahanas assessment, igong lease sa personal ug sa buhat sa mga kalisdanan uban sa mga relasyon tali sa mga propesyonal ug sa sektor sa mga panon sa.
Kinatibuk-ang Project Management
Sa Project Management nga dapit nga mas flexible mga solusyon sa pagpihig. Usab nagtrabaho uban sa mga lain-laing mga koordinasyon sa mga empleyado nga nalambigit sa mga proyekto.
Pagbansay nga mga porma sa usa ka Interim Manager
1) -human nga gikonsulta nagsugod sa proseso sa customer pagbisita sa usa ka una nga kontak;
2) -Presentation sa buhat teams ug palibut sa panon;
3) -Establishment sa mga tumong sa taliwala sa mga partido;
4) nga gitukod -Plan ug sa ilang pagpatuman;
5) -Follow ug Generation Management ug Control spreadsheets Taho sa Customer;
6) -Assessment sa mga resulta uban sa mga kliyente;
7) -human nahuman nga buhat mosunod sa post-deployment nga bahin aron sa pagsiguro sa pagpadayon sa mga solusyon sa usa ka pagtimbang-timbang sa mga buhat nga gipatuman;
8) -Other aspeto.

Ang PAGPAUSWAG SA IMONG KALINGAWAN PAGDUMALA.
MAAYONG PAGDUMALA ANG KRITIKAL pangahasan BISAN ADLAW SA ADLAW.
Contact:
Mauro Ferri
Magtutudlo, sa edukasyon psychologist ug psychoanalyst.
irreforuam@gmail.com
(Pagpangita sa atong giya sa mga propesyonal ug personal nga lebel - (+55 11) 98227-3212)