QUẢN LÝ TẠM THỜI - MAURO FERI

QUẢN LÝ TẠM THỜI
Việc quản lý tạm thời là một sự can thiệp tạm thời có thể hỗ trợ các nhu cầu của một công ty hoặc một chuyên nghiệp muốn thực hành quản lý đặc thù của họ.
Một quản lý tạm thời cho các doanh nghiệp trong nhân sự (Human Resources) và Tổng Quản lý dự án giao dịch với các tình huống cụ thể mà làm theo:
Nhân sự (Nhân sự)
HR với các giải pháp cho các cuộc phỏng vấn, đánh giá kỹ năng, cho thuê đầy đủ các khó khăn cá nhân và làm việc với các mối quan hệ giữa các chuyên gia và các lĩnh vực của công ty.
Quản lý dự án nói chung
Trong lĩnh vực quản lý dự án các giải pháp linh hoạt hơn với tính khách quan. Cũng làm việc với sự phối hợp của các nhân viên khác nhau có liên quan đến dự án.
Thực hành tạo thành một quản lý tạm thời
1) -Sau khi được tư vấn bắt đầu quá trình truy cập của khách hàng cho một số liên lạc đầu tiên;
2) -Presentation của các nhóm làm việc và môi trong công ty;
3) -Establishment các mục tiêu giữa các bên;
4) thành lập -Plan và thực hiện;
5) -Follow và thế hệ quản lý và kiểm soát Spreadsheets Báo cáo cho khách hàng;
6) -Assessment các kết quả với khách hàng;
7) -Sau khi hoàn thành công việc sau giai đoạn sau triển khai để đảm bảo tính liên tục của các giải pháp trên một đánh giá về thực tiễn triển khai thực hiện;
8) -Khác khía cạnh.

Các CẢI THIỆN QUẢN LÝ KINH DOANH CỦA BẠN.
QUẢN LÝ TỐT TRỞ THÀNH PHÊ tượng liên MỌI NGÀY ĐẾN NGÀY.
LIÊN HỆ:
Mauro Ferri
Giáo viên, nhà tâm lý học giáo dục và tâm lý.
irreforuam@gmail.com
(tìm sự hướng dẫn của chúng tôi để mức độ chuyên nghiệp và cá nhân - (+55 11) 98.227-3.212)