臨時管理 - MAURO FERRI

臨時管理
臨時管理是一個臨時干預，可以幫助一個公司或需要專業的想要管理實踐，以自己的特殊性。
對於企業HR（人力資源）和一般項目管理臨時經理處理下面的具體情況：
HR（人力資源）
人力資源與面試，技能評估，與專業人士和公司各部門之間的關係，個人和工作困難充足的租賃解決方案。
一般項目管理
在項目管理方面更加靈活的解決方案與客觀性。還與參與該項目誰不同的員工之間的協調。
實踐形成了一個臨時管理人
1）-after協商開始拜訪客戶的第一次接觸的過程;
2）工作團隊和氛圍，在公司-Presentation;
3）-Establishment雙方之間的目標;
4）建立-plan及其執行情況;
5） - 遵循並生成管理和控制電子表格報告給客戶;
6）其結果與客戶端的-Assessment;
7）-After完成的工作如下所述部署後階段，以確保對實施做法的評價溶液的連續性;
8） - 其他方面。

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良好的管理變得至關重要冒險的任何一天算一天。
聯繫方式：
毛羅·費裡
教師，教育心理學家和精神分析學家。
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