অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থাপনা
অন্তর্বর্তীকালীন ব্যবস্থাপনা একটি কোম্পানীর চাহিদা বা তাদের মুর্ত করতে ম্যানেজমেন্ট প্র্যাকটিসেস অনুপস্থিত একটি পেশাদারী সাহায্য করতে পারেন যে একটি অস্থায়ী হস্তক্ষেপ.
এইচআর এন্টারপ্রাইজেস (মানব সম্পদ) এবং সাধারণ প্রকল্প পরিচালনার জন্য একটি অন্তর্বর্তীকালীন ম্যানেজার অনুসরণ যে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সঙ্গে পুলিশ:
এইচআর (মানব সম্পদ)
সাক্ষাত্কার, দক্ষতা মূল্যায়ন, পেশাদার এবং কোম্পানীর খাতের পারস্পরিক সম্পর্কের সঙ্গে ব্যক্তিগত ও কাজের অসুবিধা পর্যাপ্ত ইজারা জন্য সমাধান সঙ্গে এইচআর.
সাধারণ প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট
প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট এলাকায় নৈর্ব্যক্তিকতা সঙ্গে আরো নমনীয় সমাধান. এছাড়াও প্রকল্পের সাথে জড়িত যারা বিভিন্ন কর্মচারী সমন্বয় সঙ্গে কাজ.
প্র্যাকটিস একটি অন্তর্বর্তীকালীন ম্যানেজার ফরম
1) আলোচনা করা -পরে প্রথম পরিচিতির জন্য গ্রাহক দর্শন প্রক্রিয়া শুরু হয়;
2) কোম্পানি এ কাজ দল এবং ambiance এর -উপস্থাপনা;
পক্ষের মধ্যে লক্ষ্যের 3) -Establishment;
4) -পরিকল্পনা এবং তাদের বাস্তবায়ন প্রতিষ্ঠিত;
5) অনুসরণ ও জেনারেশন ম্যানেজমেন্ট এবং কন্ট্রোল স্প্রেডশীট গ্রাহক যাও রিপোর্ট;
6) ক্লায়েন্ট সঙ্গে ফলাফল -Assessment;
7) -পরে কাজ বাস্তবায়িত চর্চা পরীক্ষা নিরীক্ষার উপর সমাধান ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য পোস্ট স্থাপনার ফেজ অনুসরণ সম্পন্ন;
8) -অন্য দিক.
আপনার ব্যবসা পরিচালনার উন্নত.
ভালো পরিচালন দিন থেকে কোনো দিন ভেঞ্চার গুরুতর রূপ.
যোগাযোগ:
মাউরো Ferri
গুরু, শিক্ষাগত মনোবৈজ্ঞানিক এবং মনোবিশ্লেষক.
irreforuam@gmail.com
(- (+55 11) 98227-3212 পেশাদারী এবং ব্যক্তিগত স্তরে আমাদের হেদায়েত চাইতে)
Nenhum comentário:
Postar um comentário