GESTÃO DE PROJETOS E
SUAS EQUIPES (CONCEITOS BÁSICOS)
Uma gestão de projetos sempre
estará comprometida com sua equipe de profissionais e com suas metas.
Equipes de hoje, já são mais
multidisciplinares do que no passado.
No passado ainda recente, as equipes
dentro das organizações buscavam agrupar profissionais exclusivamente só de uma
formação, como, por exemplo, engenheiros, advogados, contadores, psicólogos,
médicos, técnicos com especializações definidas etc. Falavam só entre si
basicamente, criando um círculo fechado. Mas hoje a globalização se instalou e
a necessidade de uma interação maior vai se multiplicando, em que as várias
disciplinas e seus profissionais aprenderam a se falar e se respeitar, no que
cada um pode oferecer para o bem comum.
Surgiu a necessidade de um
sistema de gestão para se trabalhar com essa diversificação de capacitação e de
valores humanos. Necessidade de como as equipes podem se interagir de forma
harmônica entre si para que os objetivos organizacionais sejam atingidos.
No início os profissionais se
sentiram invadidos nas suas privacidades. Núcleos antes fechados agora deveriam
buscar ouvir também a opinião de outros em relação a decisões a serem tomadas e
de como realizar determinada tarefa. Muitos não aceitaram, mas o tempo mostrou
ser eficiente e eficaz a formação de equipes multidisciplinares para o
desenvolvimento dos projetos.
Mesmo diante de algumas opiniões
contrárias, as equipes multidisciplinares se fortaleceram com conquistas dentro
das organizações, pois a troca de informações entre diversas formações garantiram
um avanço e um novo olhar diante de vários desafios da globalização.
Muitas gestões podem fracassar,
quando esquecem que a direção também faz parte da equipe.
APRIMORE A GESTÃO DE SEUS
NEGÓCIOS.
UMA BOA GESTÃO DE EQUIPES SE
TORNA FUNDAMENTAL PARA O DIA-A-DIA DE QUALQUER PROJETO.
ENTRE EM CONTATO:
Mauro Ferri
Professor, Psicopedagogo e Psicanalista.
irreforuam@gmail.com
(busque a nossa
orientação a nível profissional e pessoal – (+55 11) 98227-3212)
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